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    常村煤礦:領導講堂促學習提升

    來源: 發布日期:2021-10-29   打印
            “ 各區隊要將安全管理‘紅線’排查與安全‘三確認’內容一并執行,杜絕工作現場存在違反‘紅線’現象......”10月28日晚,在河南大有能源股份有限公司常村煤礦調度會議室,值班礦領導為當天值班的全礦科隊級干部進行安全授課。這是該礦開展能力提升行動中的一項重要內容,也是“保持先進性,爭當排頭兵,做多個文明建設先行者”活動中的保障措施之一。
     
            為營造濃厚學習氛圍,進一步激勵廣大干部職工擔當作為,切實踐行熱愛義煤、尊重義煤、發展義煤、奉獻義煤“四個義煤”精神,常村煤礦聚焦“在業務能力上保持先進性,在工作質量、工作效率上爭當排頭兵”這一目標任務,為打造一支能力突出、業務精湛、作風過硬、真抓實干、業績領先的高素質高干部職工隊伍,結合每晚的素質提升學習,認真組織開展能力提升行動。
     
            能力提升行動,突出領導干部帶頭。連日來,堅持每晚開設“領導講堂”,由當天值班礦領導授課,組織當天值班科隊級干部進行一次業務培訓,將學習內容和礦井安全穩固持久、產能穩產達產、效益穩中有升、黨建服務發展、團隊堅強有力、文化引領先進、礦區和諧穩定緊密聯系在一起,其中安全方面,當前重點強化學習新安全生產法、新版《安全生產標準化》、安全管理“紅線”以及防沖措施和白國周班組安全管理先進經驗的吸收,并聯系分管業務側重點和典型案例,使授課內容既有全面性又有針對性,保證培訓質量,促進業務素質提升,有助增強值班中層干部的履職盡責能力,以實際行動引領廣大職工持續學習提升,人人爭當先進,事事爭創一流,為企業改革重生實現高質量發展作積極貢獻。(吳美蓮)

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